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作为2025年天津市居民生活服务业促进项目的重要组成部分,近日,由天津市商务局牵头、联合天津市人社局、天津市农业农村委共同主办的“暖冬送岗 ‘职’等你来”生活服务招聘季系列活动顺利落下帷幕。活动自2025年12月起连续推出三场线上直播招聘,延续了2024年以来广受好评的“直播带岗”模式,两载耕耘间,该系列活动已累计吸引超百家优质企业、数千名求职者踊跃参与,既高效破解了企业 “招工难” 与劳动者 “就业难” 的双向梗阻,更以数字化招聘为纽带,加速了生活服务行业的用工精准对接与转型提质。

直播招聘赋能就业新渠道
每场90分钟的直播中,企业代表通过镜头直观展示岗位需求、薪资待遇与工作环境,主播则同步引导求职者在线提问、实时投递简历。直播间互动踊跃,弹幕不断刷新,不少求职者围绕工作时间、技能培训等关切问题直接与企业交流,实现了“屏对屏”的高效对接。据工作人员介绍,每场直播结束后,后台仍持续收到简历投递与企业回访请求,体现出线上招聘模式的长尾效应。
据悉,本次系列直播聚焦家政、美容美发等生活服务行业,通过“直播带岗”打破信息壁垒,让岗位“透明化”、求职“零距离”。对企业而言,直播平台成为高效引才的窗口;对求职者来说,则能突破时空限制,精准锁定心仪岗位。参与企业表示,直播结束后咨询电话依旧不断,众多求职者主动询问岗位详情与后续安排,充分印证了线上招聘的持续影响力。

家政企业数字化转型加速
此次系列活动不仅显著提升了招聘对接效率,更以创新形式推动生活服务行业服务模式迭代升级。值得关注的是,第二场直播特邀天津市妇女联合会联合主办,打造了天津女企业家专场招聘,凭借精准的岗位匹配与特色化服务,收获了企业与求职者的双重认可,参与活动的天津市妇女家庭服务业协会会长刘海鑫指出:“直播招聘为家政企业开辟了一条高效、精准的引才新路,帮助企业与求职者快速对接;对求职者而言,只需一部手机,即可实现‘云探店’式的岗位筛选。”她表示,多家参与企业已将直播招聘纳入常态化招聘机制,逐步从传统线下模式迈向线上线下融合的数字化招聘新阶段。数据表明,单场直播观看人数稳定在近万人,直播期间简历投递量稳步攀升,涉农区劳动力也通过多种宣传渠道积极参与,体现出该活动对促进城乡就业协同发展的积极作用。

未来,市商务局将以此次活动为契机,进一步拓宽生活服务领域就业渠道,持续优化,强化面向企业的政策支持与对接服务,着力缓解行业“用工难”问题,助力企业稳健发展,推进行业数字化转型走深走实。(推广)
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