兴业银行党委书记、董事长吕家进：在“一流银行、百年兴业”远大征程中继续书写新的光彩篇章

央视网消息 8月26日，兴业银行在福州召开36周年表彰会，庆祝兴业银行成立36周年，颁发2023年度突出贡献奖，表彰2024年兴业工匠和青年科技能手。兴业银行党委书记、董事长吕家进出席会议并讲话，他在讲话中回顾了兴业银行过去一年坚定走好中国特色金融发展之路，推进高质量发展取得的新突破，强调全行要牢记习近平总书记的殷切嘱托，主动化“国之大者”为“行之要务”，坚持深化改革，坚持专家办行，坚持科技兴行，坚持党管人才，大力营造尊才爱才用才的浓厚氛围，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，在“一流银行、百年兴业”远大征程中继续书写新的光彩篇章！

兴业银行党委书记、董事长 吕家进

讲话全文如下：

同志们：

今天，我们召开一场简朴而又庄重的会议，庆祝兴业银行成立36周年，颁发2023年度突出贡献奖，表彰2024年兴业工匠和青年科技能手。首先，我代表总行党委，向全体兴业人及兴业家属表示诚挚问候，向模范集体和先进个人表示热烈祝贺，向关心支持兴业银行发展的社会各界朋友表示衷心感谢！

三十六年来，我们从闽江之畔出发，奔赴星辰大海，接连跨过区域性银行、全国性银行、上市银行、国内系统重要性银行几个关键关口，在中国金融业发展历史中留下灿烂一页。如今我们有2000多家机构分布在大江南北，6万多名员工奋战在神州大地，按资产规模位居我国商业银行第8位，按一级资本位居全球银行业第16位。沧桑巨变，当初岂可想象！

过去一年间，我们站在从三十而立到四十不惑的连接点，认真学习贯彻党的二十届三中全会和中央金融工作会议精神，坚定走好中国特色金融发展之路，高质量发展实现了一系列新突破。期间我们总资产超过10万亿元，贷款和存款双双超过5万亿元，零售客户超过1亿户，企金客户超过140万户，同业客户覆盖率超过95%，监管评级由2级C档升至2级B档，明晟ESG评级由A升至AA，总行荣获“全国五一劳动奖状”，再次获得“服务福建经济五星银行机构”称号。风雨无阻，未来必然可期！

回望来时路，最需要感恩的是党的英明领导和国家的繁荣富强，东方巨龙在改革开放伟大时代逐步腾飞，也让兴业银行这家龙年诞生的银行得以乘势翱翔；最需要铭记的是兴业银行因改革而生、因创新而兴，成立伊始就将“为金融改革探索路子、为经济建设多做贡献”作为办行宗旨，改革创新融入了兴业基因，一直是我们攻坚克难的重要法宝；最需要遵循的是习近平总书记对兴业银行的一系列重要指示批示，尤其是总书记亲自为我行擘画发展蓝图，要求我们“以从严治行、专家办行、科技兴行为基本方略”，“建设成为服务能力突出、经营与管理特色突出、市场与品牌形象突出，在国内具有较大影响的全国性现代化商业银行”，成为我们发展最为重大而独特的优势；最需要珍视的是兴业人这支充满战斗力的队伍，一代又一代兴业人怀揣金融报国之志，走南闯北、无问西东，爱岗敬业、无私奉献，以激情、汗水和才华铸就了今日之兴业。

踏上新征程，我们聆听着建设金融强国的时代呼唤，也感受到百年变局之下经营环境的巨大变化，机遇与挑战并存，责任与压力同在。走好新的赶考之路，我们必须从历史中汲取营养，牢记总书记的殷切嘱托，主动化“国之大者”为“行之要务”，持续深化改革，坚持专家办行，大力营造尊才爱才用才的浓厚氛围，充分调动人的主观能动性，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性。

习近平总书记多次强调，“要充分发挥党和国家功勋荣誉表彰的精神引领、典型示范作用，推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的良好氛围”。今天，我们颁发2023年度突出贡献奖，表彰2024年兴业工匠和青年科技能手，主要目的是激励全体兴业人见贤思齐、争做先锋，登高望远、再立新功，推动党的二十届三中全会和中央金融工作会议精神在我行更好落地生根，在“一流银行、百年兴业”远大征程中继续书写新的光彩篇章。

——我们要坚持深化改革，鼓励创新探索，为经济发展与金融变革多做贡献。商业银行已经进入“低利率、低息差”时代，如何应对变化、穿越周期、更可持续地为经济社会发展提供高质量服务，成为整个行业共同面对的重大课题。上周四，我行发布了业绩报告，今年上半年我行总资产平稳增长，净息差好于预期，营业收入同比增长，不良贷款率保持平稳，取得了难能可贵的业绩，但有效需求不足，息差压力仍在，风险易升难降，容不得丝毫懈怠。“惟改革者进，惟创新者强。”我们要向改革要活力，向创新要动力，聚焦做好金融五篇大文章不断打造服务实体经济的鲜明特色，通过重构资产负债表推动形成更加均衡的业务结构，围绕打好风险攻坚战持续探索行稳致远的长效机制，借助深入的巡视整改切实破除制约高质量发展的顽瘴痼疾，努力以兴业实践有力回答行业之问。

——我们要坚持专家办行，鼓励匠人匠心，在全行培养大批专业敬业的人才。经过近几年的不断摸索，我们已经搭建起支撑高质量发展的“四梁八柱”，战略布局具有一定前瞻性，关键问题在于提高战略执行力，这就需要各方面专业人才竞相涌现，拿出绣花功夫，把战略蓝图变成施工图和实景图。“人之才，成于专而毁于杂。”我们要尊重人才成长发展规律，允许“一生择一事，一事终一生”的职业选择，倡导“干一行、爱一行”的敬业态度，赞美“滴水石穿、绳锯木断”的执着精神，并且要在技能培训、薪酬待遇、上升通道、荣誉激励等各个方面想其所想，让兴业工匠免除后顾之忧，共尽洪荒之力。同时，我们要继续以总行、机关、中后台岗位为重点，推进干部人才交流工作，培育更多复合型干部人才，让这些关键少数具备多方面历练，切实提高驾驭复杂局面的能力。

——我们要坚持科技兴行，鼓励揭榜挂帅，以数字兴业引领全行高质量发展。新一届党委组建以来，把数字化转型作为生死存亡之战，带领全行做了大量先导性、基础性、战略性工作并不断取得阶段性成果，我行数字化转型已经从建设期逐步走向收获期。但是，“企业级”理念、“标准化”方法有待深入，“旧城改造”“新城建设”时间紧迫，分布式核心“一号工程”刚刚启动，人工智能“百模大战”近在眼前，数字化运营还在探索，数字化风控亟待提升，数字兴业建设之路上还有很多需要攻克的山头。“时代造就英雄，英雄改变时代。”我们呼唤更多科技人才挺身而出，认领课题，刻苦钻研，敢为人先，推动兴业银行紧跟数字时代步伐，尽快在一些领域屹立于浪潮之巅。

——我们要坚持党管人才，鼓励青胜于蓝，让青春之歌与兴业之歌交响和鸣。青年人好像早晨八、九点钟的太阳，寄托着众多美好的希望。“奋斗是青春最亮丽的底色。”希望全集团青年人传承弘扬中华优秀文化和兴业银行优良传统，认清时与势，胸怀国与家，志存高远，脚踏实地，勤学本领，矢志奋斗，敢想敢为，善作善成，以青年人的蓬勃朝气点燃全体兴业人的火热激情，让青春之歌在兴业银行的大舞台上嘹亮唱响。总行党委将一如既往关心重视青年工作，坚持严管厚爱，帮助大家扣好“人生第一粒扣子”，为大家建功立业创造广阔空间，让想干事、能干事、干成事的青年人及时脱颖而出，全力托起明天的太阳，确保兴业银行后继有人、基业长青。

同志们，事业发展是永无止境的，榜样的力量是无穷的。让我们学习先进，逐梦前行，以实干实绩实效向新中国成立75周年献礼，为建设金融强国贡献更大兴业力量！谢谢！