央视网消息 11月11日,人才驱动湾区建设专题研讨班在浙江杭州开班。本次培训是“湾区训练营”系列培训之一,由宝安区委组织部承办。来自深圳市有关市直单位、前海、南山、宝安,以及东莞市滨海湾新区、长安镇,中山市有关市直单位、翠亨新区等部门的40名干部参加培训。深圳、东莞、中山等地的相关领导出席开班式。
宝安区人才工作局局长张露思在开班式上指出:“能否将深中通道基础设施'硬联通'转化为人才'软联通',就在于深圳、东莞、中山等地干部的融合,特别是管理理念、思维方式、工作方法的融合,要坚持在融合中发展、在发展中融合,牵引各项工作同向发力、同频共振,不断释放大湾区的叠加效应和乘数效应,这也是我们培训的出发点和落脚点。”
研讨班聚焦“人才驱动湾区建设”主题,采取理论教学、分组交流讨论、现场调研、经验分享等方式,着力提高培训针对性、实效性。
研讨班将不同区域、不同部门的干部编为一组,并通过丰富多样的破冰小游戏,促进组内以及组间的交流,推进干部上下交流、横向交流。培训课程紧密结合人才工作实际需求,着眼增强培训的针对性、实用性,组织了多场专题讲座、现场教学、结构化研讨。
同时,研讨班把实践作为干部培训最好的课堂,组织干部走进杭州未来科技城国际人才园、阿里巴巴集团、浙江省人才发展集团,深入学习浙江人才工作创新实践的经验做法,加强干部对人才市场化服务的深刻认识与思考。