近年来，兴业银行党委把党的领导和党的建设作为“根”和“魂”，有效凝心聚力，保障高质量发展稳步推进，总资产迈上10万亿元大关，稳居全国商业银行第8位，跃居全球银行第16位，2024年总行荣获“全国五一劳动奖状”，连续三年获得“服务福建经济五星银行机构”称号。
兴业银行江滨大厦
坚持党的领导，坚定走中国特色金融发展之路
把党的领导落到实处，确保始终沿着正确方向前进。一是把稳思想之舵。严格落实“第一议题”制度，切实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。建设行史展览馆，将其打造为重要学习阵地，推动全行深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是筑牢组织之基。全面落实“党建入章”，严格规范党委决策程序，强化党委把方向、管大局、保落实作用。坚持业务拓展到哪里，党的组织就跟进到哪里，全行设有基层党委178个、党支部1202个，党员2.36万名，占员工总数的三分之一。三是胸怀“国之大者”。主动化“国之大者”为行之要务，持续加大对科技创新、小微企业、绿色发展等实体经济重点领域和薄弱环节的金融服务力度。近年来，科技金融、普惠金融、绿色金融贷款的增速、余额均居股份制商业银行前列。
兴业银行组织党员干部参观“3820”战略工程实施30周年成就展。
坚持专家办行，积极培养堪当大任的时代新人
坚持党管人才，实施新时代人才强行战略，着力推进数字化转型、绿色化发展、国际化经营。一是搭建高能级引才平台。近三年先后设立金融科技研究院、碳金融研究院、东南亚研究院，储备近百位相关领域专家。二是实施系列育才计划。深入推进“科技人才万人计划”“绿色金融人才万人计划”等育才计划，其中科技人才已达7840人，较2021年末增加4540人。三是推进多层次人才交流。建立“鸿鹄”“鲲鹏”“鸿雁”多个人才库，推动人才在总分行交流、母子公司交流、东中西部交流，目前入库人才517人，交流人才249人。通过多岗位历练、困难地方磨炼，干部人才驾驭复杂局面的能力显著提升。
坚持从严治行，全力确保高质量发展行稳致远
兴业银行积极弘扬中国特色金融文化，开展系列主题党日活动。
严格落实全面从严治党政治责任，切实为高质量发展保驾护航。一是以纪律人。认真开展党纪学习教育，扎紧制度笼子，完善监督机制，强化对“一把手”“关键少数”的监督，切实管住人、看住钱、筑牢制度防火墙。为增强执纪监督力量，在总行设立党委巡察办，在境内分行和子公司均设立纪委办公室，纪检监察人员达288人，较2021年末增加90人。二是以案警人。把省委巡视、监管检查、内部监督作为发现问题、推动发展的重要资源，加强问题整改和责任追究，健全典型问题通报机制，确保“问责一个、警醒一片、治理一域”。三是以文化人。成立兴业银行党校，完善培训体系，设立以党的纪律为主要宣讲内容的“鳌峰讲坛”，积极弘扬中国特色金融文化，坚决破除金融“特殊论”“例外论”等错误思想，拧紧防腐拒变的“总开关”。
