“小切口”守护企业“大健康” 广州着力打造职业健康保护“升级版”

央视网消息（记者 魏鑫）人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。我国有近8亿就业人口，多数劳动者职业生涯超过其生命周期的二分之一，因此全方位全周期保障人民健康，首先是职业人群要健康。

汽车生产车间内，两名技术人员正在检测噪声，确保生产环境符合职业健康要求

3月4日，2025年广东省职业健康工作视频会议在广州召开，会议通报，2024年全省共对3642家中小微企业开展职业健康帮扶，完成11个行业11087名劳动者职业健康素养监测，按期完成年度职业病危害专项治理工作任务。

不过，职业中毒、尘肺病、噪声聋等传统职业病防控压力仍然巨大，不良作业方式、工作紧张等新型职业病危害导致的工作相关疾病问题也日益突出。

为推动职业健康保护走深走实，更好满足劳动者在健康方面的新需求，在广州市卫生健康委、市总工会等部门指导支持下，广州巴士集团、广州市职业病防治院携手围绕职业人群对健康服务的所需所想，通过医防融合，实施“职业病防治+”综合健康服务，为一线职工带去可触可感的职业健康保障。花都机场集团、啤酒集团等10家企业将作为试点单位，聚力提升职业健康服务深度和覆盖广度，营造“健康生活、安全发展”的生产环境，为广东高质量发展保驾护航。

实践新模式：

医防融合筑牢企业职工健康防线

“这个制度给我们很多安全感，因为它能真正解决我们遇到的问题。”和其他公交车驾驶员一样，刘师傅在智慧站务房完成体温、血压等系列健康检测，确认结果合格后，开始新一天的工作。

公交车驾驶员正在做健康检测

刘师傅所做的健康检测，便是广州巴士集团探索医防融合新模式的真实展现。医防融合是一种将“治病”和“防病”结合起来的疾病管理模式，通过医疗服务与预防服务的有效衔接、同时提供、相互协同等形式，最大限度减少健康问题的发生，并有针对性地控制健康问题的恶化。

广州巴士集团工会主席王霞介绍，集团依托信息化手段，在294个公交总站配置313台智能健康一体机，为驾驶员提供上岗前的健康状况检测服务，并通过后端平台系统导入职工体检和心理测评数据，便于企业发现驾驶员健康异常后及时干预。截至2024年底，广州巴士集团在104个智慧站务房全面建成驾驶员健康管理闭环监控系统，精确掌握驾驶员上岗前的各项健康指标状况，有效化解驾驶员因健康隐患带来的行车安全风险。

医防融合作为一种综合性的健康管理模式，正成为企业强化职工健康管理工作的有力抓手。据了解，广州巴士集团积极联动广州市总工会与广州市职业病防治院资源，开通职工专属诊疗绿色通道、推广电话问诊和“互联网医院”等渠道，实现职工便捷化、专业化就诊，并将健康保障体系延伸到职工家庭，帮助18名职工家庭解决重大疾病专家资源及病房资源等实际需求。

广州市职业病防治院给广州巴士集团提供的急救设备

职工健康和企业发展“双向奔赴” ，离不开优质医疗资源作为支撑。为满足职工多元化的健康需求，广州市职业病防治院推动优质医疗资源下沉，打造向上对接省级头部三甲医院、向下对接社区卫生服务中心和企业厂医的“枢纽式”双向转诊模式，与广东省人民医院等多家医院开展多个专科医联体建设，为企业职工提供联合会诊、手术预约、床位预约、双向转诊、癌症筛查和诊疗一站式服务等。同时，集团邀请专业医疗救护专家团队，如心肺复苏（CPR）的基本步骤和技巧、AED（自动体外除颤器）的正确使用方法。

《广州市2024年产业工人职业健康助企行系列活动方案》启动实施以来，“系统集成”广州市总工会及企业等主体力量，将健康关爱关口前移，凸显“精准科普”和“便捷就医”。除了广州巴士集团，广州市职业病防治院已在5家企业开展试点工作，惠及逾3.5万名企业职工。

拓展新内涵：

“职业病防治+”综合健康服务

广州加快建设先进制造业强市、现代服务业强市，产业工人健康是基础保障。但传统的职业健康问题与逐步凸显的慢性病等健康问题交织存在，产业工人职业健康正面临新的挑战。

虽然广州近10年新发职业病例数一直保持在较低水平，但职业人群普遍存在慢性病相关健康问题。广州市卫生健康委职业健康处负责人认为，产业工人除了受到职业危害因素的健康影响外，还有慢性病等其他危险因素等带来的健康影响。如不早期干预，随着年龄增长，危害因素叠加影响逐步加重，将带来沉重的家庭和社会负担。职业健康工作要坚持“大卫生、大健康”的理念，职业健康服务要加快落实“以防病为中心”向“以健康为中心”转变，将“职业病防治”和慢性病、心理与精神疾患等共防同治。

推动完善医疗卫生服务机制、创新医疗服务应用、优化医疗资源配置‌……一个个“小切口”践行着健康中国战略，为企业高质量发展构筑坚实的运转底座。