《抓党建 促发展》系列访谈丨赓续百年工运荣光 谱写新时代工会篇章

央视网消息 今年是湖南省总工会成立100周年。1926年，湖南全省第一次工人代表大会召开，工会从当年为每位工人拼命争取基本生存权利，到如今建立起服务大众的5056家工会驿站，百年来，湖南工会始终与职工同心、与时代同行。

本期湖南省直单位党组（党委）书记《抓党建 促发展》系列访谈，主持人走进湖南省总工会，对话湖南省总工会党组书记、副主席罗琼。

让每一位奔波的劳动者 都能在城市里找到一盏为自己点亮的灯

走进位于湖南省长沙市的一处工会驿站，饮水机、微波炉、冰箱等设施一应俱全。这里虽不大，却为快递小哥、外卖骑手、环卫工人等户外劳动者解决了“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的现实痛点。

“全省已建成5056家工会驿站。”罗琼说，“我们的心愿很朴素，就是要让每一位奔波的劳动者，都能在城市里找到一盏为自己点亮的灯。”

针对货车司机群体，工会还推出“十大优惠政策”，累计减免通行费6.61亿元、加油优惠让利超1亿元，提供优惠餐饮服务超1042万人次。

只要肯钻研、肯奋斗 普通工人一样能人生出彩、梦想成真

湖南是制造业大省，拥有1200多万产业工人。如何让他们政治上有地位、收入上有增长、发展上有空间？

罗琼介绍，湖南省总工会紧扣“产业链”打造“产改链”，构建了政工校企协同推进的产改格局。目前全省已评聘首席技师20名、特级技师120名，数量位居中部第一。“新八级工”制度让一线操作工有了清晰的晋升通道——首席技师的待遇可以参照企业中层直至副总，一线优秀工人可以直接参评工程师职称，工人也能当专家。

在技能人才培养方面，湖南省总工会搭建了“总院+分院+实训基地”的湖南工匠学院矩阵，推行“培训+认定”一体化模式，每年培训产业工人超过70万人次。同时打通了职工创新成果申报省科技进步奖的通道。目前湖南已有7位大国工匠，2025年一年新增4人，“湖湘工匠”还被纳入省委“芙蓉人才计划”，与高层次人才享受同等政策待遇。

“只要肯钻研、肯奋斗，普通工人一样能人生出彩、梦想成真。”罗琼表示。

职工需求在哪里 工会服务就跟进到哪里

针对双职工家庭假期“带娃难”问题，2025年湖南省各级工会共开设职工子女爱心托管班2131个，覆盖职工子女12万人次。这些托管班不止于“看孩子”，还根据兴趣开设课程、实践活动，变成了孩子们喜爱的“假期乐园”。

职工医疗互助被纳入湖南省政府2025年重点民生实事项目，惠及300多万名职工，成为基本医保之外的“第二道保障线”。同时，湖南省总工会扎实推进“一函两书”制度，实现12351服务职工热线集中接听督办，推动企业建立劳动法律监督委员会，努力让矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

“让职工感到工会信得过、靠得住、离不开。”罗琼说。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

湖南省总工会构建了省、市、县、企四级联动的“双百”劳动和技能竞赛体系，年均带动超百万职工参与竞赛，围绕重大工程和重点产业助力高质量发展。2025年，湖南省总工会联合省人社厅举办的第二届职业技能大赛、“智赋万企”职工数字化应用技术技能大赛，将竞赛领域拓展到数字经济、智能制造等新赛道。

在“千匠聚力·工助万企”行动中，湖南工会每年为企业解决上千个技术难题。例如，“全国劳动模范”欧勇作为“湘工助企”特聘技术专家，带领团队深入湖南远东钢模有限公司开展技术帮扶，使高端构件焊缝探伤一次通过率稳定达到95%以上。

“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让‘劳动光荣、技能宝贵、创造伟大’成为三湘大地最嘹亮的时代强音。”罗琼表示。

把党建工作融入“业务链” 把党员作用发挥在“职工需求”最前沿

工会业务工作千头万绪，党建这根“指挥棒”如何将各项工作拧成一股绳、形成一盘棋？

罗琼介绍，湖南省总工会重点做好三方面工作：一是做好思想引领的“解读员”，开展劳模工匠大宣讲，邀请大国工匠走进企业车间讲述攻关故事，让职工爱听、听得进；二是用好红色传承的“活教材”，今年将举办“百年工运心向党”系列活动，出版《湖南工人运动史》，支持水口山工人运动纪念馆、郭亮文化园等红色工运阵地建设；三是搭好文体服务的“连心桥”，开展“工人文化宫点亮行动”，打造“一宫一特色”，让党建引领与文化赋能自然融入职工日常活动。

“三条线拧成一股绳，职工有获得感，党建也有了实实在在的落脚点。”罗琼说。

百年不是终点，而是新的起跑线。从车间到驿站，从技能提升到暖心服务，湖南工会正以红色引擎驱动新征程，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”成为三湘大地最嘹亮的时代强音。

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出品丨湖南省直机关工委 中央广播电视总台湖南总站 央视网

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